Ngày 16/6/2025, Quốc hội khóa XV tại kỳ họp thứ 9, đã lần đầu tiên thông qua một đạo luật chuyên ngành dành cho đội ngũ các Nhà giáo với 451/460 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành (chiếm 94.35%). Văn bản luật này đã quy định đầy đủ về vị trí, cụ thể hóa các chính sách quyền, nghĩa vụ, tạo hành lang pháp lý quan trọng cho hơn một triệu nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại Việt Nam.
Đại học Cần Thơ xin giới thiệu các nội dung cơ bản của Luật Nhà giáo năm 2025 (Luật Nhà giáo) đến Quý Thầy, Cô, viên chức và các bạn học sinh, sinh viên, học viên và nghiên cứu sinh của Nhà trường.
Những nội dung chủ yếu của Luật Nhà giáo năm 2025
Luật Nhà giáo năm 2025 gồm 9 chương, 42 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026.
Một trong những chính sách nổi bật của Luật Nhà giáo là quy định về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo. Theo đó, Điều 23 của Luật quy định, tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
(1) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp; Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật.
Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
(2) Liên quan nội dung dạy thêm, học thêm, Luật Nhà giáo không quy định cấm việc dạy thêm, học thêm, chỉ quy định nhà giáo không được ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức nhằm hạn chế, khắc phục tình trạng học thêm, dạy thêm tràn lan và trục lợi từ hoạt động dạy thêm, học thêm.
(3) Luật Nhà giáo cũng có các quy định giải quyết cơ chế điều chuyển nhà giáo giữa các khu vực, vùng, miền. Cụ thể, Luật Nhà giáo giao Chính phủ quy định chi tiết về thẩm quyền, trình tự, thủ tục điều động, thuyên chuyển nhà giáo để thực hiện thống nhất, đồng bộ giữa các địa phương, đồng thời giải quyết các trường hợp khác nhau phát sinh trong thực tiễn.
Luật Nhà giáo được thông qua là một dấu mốc quan trọng, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Trong quá trình triển khai Luật Nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan liên quan đã và đang ban hành các văn bản hướng dẫn cụ thể về đào tạo, bồi dưỡng, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ… để tất cả nhà giáo đều được làm việc trong môi trường sáng tạo, độc lập, tự chủ công bằng và lành mạnh trong thời gian tới./.